Elmi təşkilatlarda gender bərabərliyi

Beynəlxalq Elm Şurası (ISC) elmi qurumlar daxilində, xüsusən də Üzvləri arasında gender siyasəti və proqramlarını məlumatlandırmaq üçün sübutlardan istifadəni təşviq etməklə qlobal elmdə gender bərabərliyini inkişaf etdirməyə sadiqdir.

2020-ci ildən ISC əsas tərəfdaşlarla, o cümlədən Elmdə Gender Bərabərliyi üzrə Daimi Komitə ilə əməkdaşlıq edir (SCGES), Akademiyalararası Tərəfdaşlıq (DPI) və İnkişaf etməkdə olan Dünya üçün Elmdə Qadınlar Təşkilatı (OWSD), elmi təşkilatlarda qadınların davamlı olaraq zəif təmsil olunmasını qiymətləndirmək və həll etmək. Müntəzəm sorğular və tədqiqatlar vasitəsilə ISC gender bərabərliyi üzrə irəliləyişi izləyir, üzvlük meyllərini, iştirak nisbətlərini və institusional siyasətləri araşdırır.

2024-cü ildə ISC, 2025-ci ilin martına planlaşdırılan işə salınması ilə qadınların elmdə iştirakına səbəb olan amilləri və maneələri daha da təhlil edərək, beşillik ilkin tədqiqatının yeni mərhələsinə başladı.

Elmi təşkilatlarda gender bərabərliyi üçün sübut bazasının yaradılması

The "Elmdə gender bərabərliyi: məlumatlılıqdan transformasiyayaElm, innovasiya, texnologiya və mühəndislikdə gender (GenderInSITE) və IAP ilə birgə həyata keçirilən layihə 120-dən çox qlobal elm təşkilatı ilə birlikdə qadınların üzvlüyünə, iştirakına və gender bərabərliyi siyasətlərinin qəbuluna diqqət yetirərək gender bərabərliyi üzrə irəliləyişi qiymətləndirmək üçün sorğu keçirdi. The ilk hesabat onun növü 2015-ci ildə buraxıldı və ikinci nəşr 2021-ci ilin oktyabrında dərc olunmuş məqalədə qadınların davamlı olaraq kifayət qədər təmsil olunmaması aşkar edilib və gender bərabərliyi üzrə koordinasiyalı səylər göstərmək üçün koalisiya yaradılması tövsiyə olunub.

2024-cü ildə a pilot təhsil SCGES, ISC və onun tərəfdaşları IAP və SCGES ilə məsləhətləşmələr əsasında həyata keçirilən elmi təşkilatlarda gender bərabərliyinə dair beşillik bazanın yeni mərhələsinə start verdi. Layihənin məqsədləri elmi akademiyalarda, tibb akademiyalarında, mühəndislik akademiyalarında və beynəlxalq elmi birliklərdə qadınların davamlı olaraq zəif təmsil olunması problemini həll etməyə davam edəcək. O, 2015-ci ilin martına planlaşdırılan əvvəlki sorğular və 2021 və 2025-ci illərdəki tövsiyələrə əsaslanaraq, həm kəmiyyət, həm də keyfiyyət məlumatlarının toplanması yolu ilə qadınların iştirakına səbəb olan amilləri və maneələri təhlil edəcək.

Pilot bir istehsalına səbəb oldu blog seriyası, 2024-cü ilin oktyabrında nəşr olunan, SCGES ilə əməkdaşlıqda hazırlanmış Dünyada Qadın Alimlər: Gender Bərabərliyi Strategiyaları.

Elmi təşkilatlarda gender bərabərliyini inkişaf etdirmək işində ISC Elmdə Gender Bərabərliyi üzrə Daimi Komitə ilə əməkdaşlıq etmək şansına malikdir (SCGES), layihədən doğulmuş 'Riyaziyyat, hesablama və təbiət elmlərində gender fərqinə qlobal yanaşma: onu necə ölçmək olar, onu necə azaltmaq olar?' və ISC üzvlərini bu mühüm təşəbbüsə qoşulmağa təşviq edir.