“Sosial Elm Məsələləri” layihəsi üçün rəhbər qrup üzvlərinə çağırış artıq bağlıdır

Fon

Beynəlxalq Elm Şurasının əsas gücü ondan ibarətdir ki, onun üzvlüyünə həm təbiət, həm də sosial elmlər daxildir. Bu layihə sosial elmlər sahəsində əməkdaşlığı asanlaşdırmaq və sosial və humanitar elmlərin töhfəsini, o cümlədən milli və çoxtərəfli səviyyələrdə davamlı inkişaf siyasətlərinə mədəni, sosial, iqtisadi və siyasi ölçüləri inteqrasiya etmək üçün yeni yollar daxil olmaqla, ISC-yə töhfə vermək üçün ISC üzvlüyündən istifadə etmək niyyətindədir.

Nəzərə alsaq ki, effektiv və vahid siyasətlər sosial elmlərdən anlayış tələb edir, bir sıra intizam və kontekstdən olan ekspertlər arasında siyasətçilərlə qarşılıqlı əlaqənin yaradılması mühüm əhəmiyyət kəsb edir. Bunu etiraf edərək, ISC keçmişdə iki sosial elm tədqiqat proqramına rəhbərlik etmişdir; Davamlılığa çevrilmə (T2S) və Gündəlik 2030 üçün Afrikada Aparıcı İnteqrasiya edilmiş Tədqiqat (LİRA 2030). Bu proqramların hər ikisi qlobal davamlılıq siyasəti icması üçün əsas öyrənmələrə səbəb oldu və proqramın işlədiyi regionlarda potensialın və şəbəkələrin yaradılmasını hədəflədi. Bundan əlavə, 2019-2022-ci illər arasında ISC və BMTİP-in “insan inkişafının yenidən nəzərdən keçirilməsi” layihəsi müxtəlif disiplinlərdən, xüsusən də dünyanın müxtəlif ölkələrindən sosial elmlər və rifahın ölçülməsi konsepsiyası ilə bağlı müxtəlif sahələrdən olan mütəxəssisləri cəlb etdi. Layihə bu öyrənmələri inkişaf etdirmək üçün konkret addım olacaq və sosial elmlərin siyasətin təbliği və məsləhətləşməsində rolunu daha da asanlaşdıracaq, həmçinin ISC-nin işində sosial elmlər üçün bir platforma təmin edəcək.

Layihə davamlılıq problemlərini həll etmək və aşağıdakı məqsədlər üçün bilik və ən yaxşı təcrübələri bölüşmək üçün tədqiqatçılar, siyasətçilər və praktikantlardan ibarət qlobal şəbəkə yaratmaq üçün tələbələr arasında (həm sosial və humanitar elmlər, həm də təbiət elmləri ilə) beynəlxalq əməkdaşlığı inkişaf etdirmək məqsədi daşıyır:

1. Davamlı inkişaf siyasətinə sosial elmlərin töhfələrini inkişaf etdirməkdə çətinlikləri və yaxşı təcrübələri anlayın.
2. Davamlılıq üçün sübuta əsaslanan siyasət tövsiyələrini hazırlayın və siyasətin hazırlanması və həyata keçirilməsinə sosial elm töhfələrinin dəyərini nümayiş etdirin.
3. Davamlı inkişaf üçün sosial transformasiyalar üçün sosial elm tədqiqatları və əməkdaşlıq üçün potensial yaradın
   İş planı da daxil olmaqla təklif layihəsi bu sənədə əlavə olunur.
4. Əməkdaşlıq və ümumi məsələlərə cavab vermək üçün bir platforma təmin edin.
   

Tərkibi və müddəti

Rəhbər Qrup müxtəlif qlobal regionları təmsil edən 6-12 üzvdən ibarət olmalıdır. Qrup cins baxımından balanslaşdırılmış olacaq və bir neçə fənndən nümayəndələrə sahib olacaq. ISC İdarə Heyətindən ən azı bir nümayəndə və mümkünsə, bir ISC olacaq Fellow.

Rəhbər Qrup üçün ekspertlərin ilkin təklifi, o cümlədən Sədr/Həmsədrlər üçün təkliflər ISC Katibliyi tərəfindən baxılması və təyin edilməsi üçün İdarə Heyətinə təqdim ediləcək.

Üzvlər layihənin təkamülündən və ISC prioritetlərindən asılı olaraq uzadılma imkanı ilə 2025-ci ilin iyulundan 2026-cı ilin dekabrına qədər ilkin dövr üçün təyin ediləcəklər.

Qrupun üzvləri fərdi və ya institusional olaraq və a pro bono əsasları.

Prioritet vəzifələr

Rəhbər Qrup edəcək

• Layihənin ümumi istiqaməti, əhatə dairəsi və prioritetləri ilə bağlı ISC-yə strateji məsləhətlər vermək
• Layihənin nəticələri, proseslər və vaxt qrafikləri (məsələn, hesabatlar, bəyanatlar, siyasət brifinqləri, seminarlar, üzvlərlə məsləhətləşmələr və s.) haqqında ISC layihə komandasına müntəzəm rəy bildirin.
• Layihənin nəticələrinin və tövsiyələrinin təşviqinə və yayılmasına dəstək verin
• ISC Üzvləri, universitetlər və tədqiqat institutları, tədqiqat maliyyələşdirənlər, siyasətçilər və s. ilə əlaqə də daxil olmaqla, maraqlı tərəflərin cəlb edilməsi və fandreyzinq üzrə məsləhətlər verin.
• İştirak, əsas mövzular və nəticələrdəki boşluqları müəyyən edin və düzəldici tədbirləri tövsiyə edin
• İdarə Heyətinin Rəhbər Qrupdakı nümayəndəsi zəruri hallarda layihənin gedişatı haqqında Şuraya hesabat verəcəkdir.
• Sədr/Həmsədrlər layihə komandası ilə əlaqə saxlayacaq və Qrupun görüş və müzakirələrinə rəhbərlik edəcəklər. Onlar həmçinin adi görüşlərdən kənarda rəhbər qrupun çağırılması və ya məsləhətləşməsinin zəruriliyi barədə məsləhət verəcəklər.

Əlavə tapşırıqlar

Resurslardan asılı olaraq, Rəhbər Qrup ola bilər

• Proqrama töhfə vermək üçün fərdlər, təşkilatlar və şəbəkələrlə əlaqələr qurmaqda və əlaqələri və əməkdaşlığı inkişaf etdirməkdə ISC-ni dəstəkləyin
• Proqram komandasının dəstəyi ilə ictimai platformalarda proqramı təmsil edin
• ISC strateji və ya fəaliyyət planlaşdırma proseslərinə töhfə verin
• Fandreyzinq səylərinə və təşkilati inkişaf layihələrinə töhfə verin

İş üsulları

Rəhbər Qrup müntəzəm olaraq aylıq olaraq onlayn görüşəcək (lazım olduqda daha tez-tez).

Lazım gələrsə, xüsusi tapşırıqlar üçün xüsusi işçi qrupları yaradıla bilər.

Qərarlar mümkün olduqda konsensus, əks halda isə səs çoxluğu ilə qəbul ediləcək.

Rəhbər Qrupun üzvlərinin tələblərə əməl etməsi gözlənilir ISC Davranış Kodeksi.

ISC Katibliyi iclasların çağırılmasına, sənədlərin hazırlanmasına və sonrakı tədbirlərin əlaqələndirilməsinə cavabdeh olacaq. ISC Katibliyi həmçinin iclasların qeydlərini aparacaq və hər iclasdan əvvəl protokolları, gündəliyi və əsas sənədləri yayacaq.